협동조합 설립 정관 작성 요건, 출자금 한도가 신고 승인을 가릅니다

협동조합 설립은 신고제에서 심사제로 바뀌었습니다. 정관 작성 단계에서 출자금 한도와 의결권 구조를 어떻게 설계하느냐가 신고 승인을 가릅니다. 조합원 구성과 사업 범위를 먼저 정해야 정관이 완성됩니다.

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이 업무에서 먼저 짚는 것

1. 조합원 자격과 출자금 한도를 먼저 확인합니다1인당 출자금이 전체의 30%를 넘으면 신고가 반려됩니다. 조합원 구성부터 출자 규모까지 사전에 설계해야 합니다.
2. 정관 필수 기재사항을 법령에 맞춰 작성합니다출자 1좌 금액, 조합원 권리와 의무, 잉여금 처리 방식 등이 정관에 구체적으로 들어가야 신고가 접수됩니다.
3. 창립총회 공고 기간과 의사록 작성 방식을 점검합니다공고 기간이 법정 기한을 채우지 못하면 창립총회 자체가 무효가 됩니다. 의사록 형식도 법령 양식에 맞춰야 합니다.

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협동조합 설립은 신고제가 아니라 심사제입니다

한눈에 비교

일반협동조합과 사회적협동조합 비교

일반협동조합

법인 성격영리법인

이익 배당가능

업종 제한없음

설립 신고처시·도지사

출자금 한도1인당 전체의 30% 이하

사회적협동조합

법인 성격비영리법인

이익 배당금지

업종 제한공익 사업 비중 요건 있음

설립 신고처기획재정부 또는 시·도지사

출자금 한도1인당 전체의 30% 이하

과거 간단한 신고로 끝나던 절차가 지금은 허가에 가깝습니다

협동조합 설립은 예전에는 서류만 갖추면 신고가 수리되었습니다. 지금은 다릅니다. 주무관청이 정관 내용과 조합원 구성, 사업계획의 타당성까지 심사합니다. 서류의 완성도가 승인을 가릅니다.

제출 서류가 법령 요건을 채우지 못하면 보완 요구를 받습니다. 보완이 반복되면 신고 접수 자체가 늦어집니다. 정관 작성 단계에서 출자금 한도와 의결권 구조를 제대로 설계해야 뒤가 막히지 않습니다.

일반협동조합은 영리법인이고 사회적협동조합은 비영리법인입니다

협동조합은 운영 목적에 따라 둘로 나뉩니다. 일반협동조합은 경제적 이익 실현을 목적으로 하는 영리법인입니다. 업종 제한이 없고 이익 배당이 가능합니다. 사회적협동조합은 공익적 가치를 중심으로 운영되는 비영리법인입니다. 배당이 금지되고, 전체 사업의 상당 부분을 공익 목적 사업에 써야 합니다.

어느 쪽으로 설립할지는 사업 구조와 조합원 구성을 보고 정합니다. 배당 계획이 있으면 일반협동조합입니다. 공익 사업 비중이 크면 사회적협동조합으로 갑니다.

정관 작성이 설립 절차 전체를 좌우합니다

함께 보면 좋습니다: 일반협동조합 설립 신고, 창립총회 공고 기간이 등기 일정까지 갑니다

정관에는 법령이 정한 필수 기재사항이 들어갑니다

정관은 협동조합 설립 서류 가운데 가장 중요합니다. 법령이 요구하는 필수 사항이 빠지면 신고가 접수되지 않습니다. 출자금 규모와 조직 운영 방식이 구체적으로 적혀야 합니다.

정관을 작성하기 전에 조합원 간 충분한 논의가 선행되어야 합니다. 출자 1좌 금액을 얼마로 정할지, 조합원이 보유할 수 있는 출자좌수 한도를 어떻게 설정할지부터 합의해야 정관이 완성됩니다.

• 설립 목적
• 조합의 명칭과 주된 사무소 소재지
• 조합원의 가입·탈퇴·제명에 관한 사항
• 출자 1좌의 금액, 납입 방법 및 시기
• 조합원이 보유할 수 있는 출자좌수의 한도
• 우선출자에 관한 규정
• 조합원의 권리와 의무
• 잉여금 및 손실금의 처리 방법
• 적립금의 적립 방식 및 사용
• 사업 범위 및 회계에 관한 규정
• 공고·해산 등 조합 운영에 필요한 기타 사항

출자금 한도와 의결권 구조가 정관 설계의 핵심입니다

1인이 출자할 수 있는 금액은 전체 출자금의 30%를 넘을 수 없습니다. 이 한도를 넘으면 신고가 반려됩니다. 조합원 수와 출자 규모를 먼저 정해야 1좌 금액이 정해집니다.

협동조합은 '1인 1표제'가 적용됩니다. 출자금을 많이 낸 조합원이라도 의결권은 1표입니다. 특정 조합원이 조합을 지배하지 못하도록 민주적 운영이 적용됩니다. 이 구조가 정관에 명시되어야 합니다.

협동조합 신청 전 확인사항

• 일반협동조합인지 사회적협동조합인지 (신고와 인가로 절차가 다릅니다)
• 발기인 수와 창립총회 절차
• 정관 필수 기재사항과 사업 범위
• 발기인이 이사장에게 설립사무를 인계하는 절차
• 출자금 납입과 설립등기 기한

일반적인 확인 항목입니다. 개별 사안에 따라 달라질 수 있으니, 해당하는 항목이 있으면 상담 때 함께 알려 주세요.

위 항목 중 세 개 이상 바로 답하기 어려우셨다면

협동조합은 신청서를 넣기 전에 요건을 맞추는 일이 먼저입니다. 지금 조건으로 되는 상태인지, 무엇부터 정리해야 하는지 확인해 드립니다.

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설립 절차는 발기인 모집부터 사업자등록까지입니다

창립총회 공고 기간이 등기 일정을 가릅니다

협동조합 설립은 조합원 자격을 갖춘 발기인이 정관을 작성하고 창립총회를 개최하는 것으로 시작합니다. 창립총회에서 정관을 의결한 뒤 주된 사무소 소재지를 관할하는 시·도지사에게 설립 신고를 합니다.

1. 발기인 모집
2. 정관 작성
3. 설립 동의자 모집
4. 창립총회 개최
5. 설립 신고
6. 출자금 납입
7. 법인 설립 등기
8. 사업자등록

창립총회 공고 기간이 법정 기한을 채우지 못하면 창립총회 자체가 무효가 됩니다. 공고일과 총회 개최일 사이 간격을 먼저 확인해야 뒤 일정이 밀리지 않습니다.

설립 신고 서류는 정관과 의사록을 중심으로 갖춰야 접수됩니다

설립 신고 시 제출하는 서류는 정관, 창립총회 의사록, 사업계획서, 수지예산서 등입니다. 이 가운데 하나라도 빠지거나 형식이 맞지 않으면 접수가 안 됩니다.

• 협동조합 설립 신고서
• 협동조합 정관
• 창립총회 개최 공고문과 임원명부
• 창립총회 의사록
• 사업계획서
• 수지예산서
• 출자 1좌당 금액과 조합원별 인수 출자좌수를 적은 서류
• 발기인과 설립동의자 명부
• 임대차계약서

사업계획서와 수지예산서는 정관에 적힌 사업 범위와 일치해야 합니다. 사업 내용이 정관 목적과 어긋나거나 수지 계획이 현실성이 없으면 보완 요구를 받습니다.

협동조합 운영에는 법령이 정한 제한과 의무가 따릅니다

출자금 제한과 배당 가능 여부는 조합 형태에 따라 갈립니다

일반협동조합은 배당이 가능합니다. 사회적협동조합은 이익 배당이 금지됩니다. 조합 형태를 정할 때 배당 계획을 함께 검토해야 합니다.

조합원 수나 출자금이 일정 규모를 넘으면 경영공시 의무가 부과됩니다. 이사장은 협동조합을 대표하며 조직 운영 전반에 대한 법적 책임을 집니다.

이사의 역할과 책임은 설립 단계부터 명확히 해야 합니다

이사장은 협동조합의 대표자입니다. 조합 운영 전반에 대한 법적 책임을 집니다. 창립총회에서 임원을 선출할 때 이사장의 역할과 권한을 정관에 구체적으로 적어야 합니다.

조합원 간 역할과 책임을 명확히 설정하지 않으면 운영 과정에서 분쟁이 생깁니다. 장기적인 운영 계획과 수익 모델을 설립 전에 체계적으로 수립해야 합니다.

협동조합 설립이 적합한 대상과 준비 사항

함께 보면 좋습니다: 사회적협동조합 설립 절차, 조합원 구성과 주사업 비중부터 정합니다

공동의 이익을 위해 협력하는 소상공인과 자영업자에게 적합합니다

협동조합은 공동 구매나 공동 판매를 계획하는 사업자에게 유리합니다. 농업, 제조업, 유통업 등에서 협력 구조를 만들 때 씁니다. 지역 기반 커뮤니티 비즈니스를 운영하는 단체나 프리랜서, 1인 사업자가 협력해 지속 가능한 사업 구조를 구축하려 할 때도 적합합니다.

설립 전에 조합원 간 합의와 초기 출자금 확보가 선행되어야 합니다

협동조합을 설립하기 전에 조합원 간 역할과 책임을 명확히 설정해야 합니다. 장기적인 운영 계획과 수익 모델을 체계적으로 수립하는 것이 필요합니다. 원활한 협업과 민주적 운영을 위해 내부 규정을 구체적으로 마련해야 합니다.

안정적인 조합 운영을 위해 충분한 초기 출자금을 확보하는 것이 중요합니다. 출자금이 부족하면 사업 개시 자체가 어렵습니다.

행정사가 정관 작성부터 등기까지 한 흐름으로 봅니다

협동조합 설립은 각 단계별 절차를 정확히 이행하고 서류를 빠짐없이 준비해야 합니다. 정관 작성 단계에서 출자금 한도와 의결권 구조를 제대로 설계하지 않으면 신고 단계에서 보완 요구를 받습니다.

창립총회 공고 기간이 법정 기한을 채우지 못하면 총회 자체가 무효가 됩니다. 사업계획서와 수지예산서가 정관 목적과 어긋나면 접수가 안 됩니다. 조합원 구성과 사업 범위를 먼저 정해야 정관이 완성되고, 정관이 완성되어야 창립총회를 열 수 있습니다.

행정사는 정관 필수 기재사항을 법령에 맞춰 작성하고, 창립총회 공고 기간과 의사록 형식을 점검합니다. 사업계획서와 수지예산서를 조합 목적에 맞게 작성해 신고 접수부터 등기까지 한 흐름으로 진행합니다.

자주 묻는 질문(FAQ)

일반협동조합과 사회적협동조합은 어떻게 다른가요?

일반협동조합은 영리법인으로 이익 배당이 가능하고 업종 제한이 없습니다. 사회적협동조합은 비영리법인으로 배당이 금지되며, 전체 사업의 상당 부분을 공익 목적으로 운영해야 합니다.

조합원은 최소 몇 명이 필요한가요?

발기인이 필요합니다. 이들이 정관을 작성하고 창립총회를 열어 설립 신고를 진행합니다.

출자금은 얼마로 정해야 하나요?

법령상 최소 금액은 없지만, 1인이 전체 출자금의 30%를 넘게 출자하면 안 됩니다. 조합원 수와 사업 규모에 맞춰 출자 1좌 금액을 정합니다.

설립 신고는 어디에 하나요?

주된 사무소 소재지를 관할하는 시·도지사에게 신고합니다. 서울이면 서울시, 경기도면 경기도에 접수합니다.

협동조합 업무 전체 안내는 협동조합 안내에 모아 두었습니다. 같은 업무 글 16건을 한자리에서 보실 수 있습니다. 요건 확인과 상담은 협동조합 설립신고 대리·대행 페이지에서 바로 하실 수 있습니다.

이런 상황이면 통화가 빠릅니다

• 조합원이 몇 명 필요한지, 출자금을 얼마로 정해야 하는지 모르겠다
• 정관 작성 양식은 받았는데 어떤 내용을 채워야 할지 모르겠다
• 창립총회를 이미 열었는데 공고 기간이 맞는지 확인하고 싶다
• 협동조합, 우리 회사도 되는지부터 알고 싶다