E-7-4 비자 신청 점수 설계와 회사 추천 요건, 연봉 계산부터 확인합니다

E-9에서 4년 일했다고 바로 바꿀 수 있는 것이 아닙니다. 200점을 채우는 것보다 회사가 추천할 수 있는 상황인지가 먼저입니다. 연봉 기준도 업종에 따라 갈립니다. 지금 계약서가 그 조건을 채우는지부터 봐야 합니다.

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이 업무에서 먼저 짚는 것

1. 회사 추천 가능 여부를 먼저 확인합니다1년 이상 근무 경력과 대표자 추천이 있어야 신청 자체가 가능하기 때문입니다
2. 연봉 산정 방식과 계약 기간을 점검합니다2,600만 원 이상 2년 계약이 기본이지만 농축산·어업은 2,500만 원부터 인정됩니다
3. 점수제 200점 확보 경로를 설계합니다평균 소득 50점, 한국어 50점은 필수이고 나머지는 가점 항목으로 채웁니다

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회사 추천이 있어야 점수를 계산할 수 있습니다

한눈에 정리

E-7-4 점수제 기본 평가 항목

항목	배점	비고
평균 소득	최대 120점	50점 이상 필수
한국어 능력	최대 120점	50점 이상 필수, 2026년 말까지 유예
나이	최대 60점	젊을수록 높음
합계	300점	200점 이상 확보

1년 근무와 대표 추천이 신청의 첫 관문입니다

E-7-4는 점수제 비자지만 점수만 채운다고 신청되는 것이 아닙니다. 지금 다니는 회사에서 1년 이상 일했고, 그 회사 대표가 정식으로 추천해 줘야 신청 자체가 가능합니다. 추천서 없이는 200점을 넘겨도 접수가 안 됩니다.

추천은 서류 하나를 받는 일이 아닙니다. 회사가 2년 이상 고용을 약속하고, 그 계약서에 연봉 기준을 맞춰 적어야 합니다. 대표 입장에서는 장기 고용 부담을 지는 일이므로, 신청 전에 회사와 충분히 조율해야 합니다.

연봉 기준은 업종에 따라 다릅니다

기본 연봉 요건은 2,600만 원 이상입니다. 농축산업이나 어업 종사자는 2,500만 원 이상으로 낮아집니다. 이 금액은 계약서에 명시된 연봉 기준이므로, 실제 수령액이 아니라 계약상 금액으로 판단합니다.

수당을 포함해 계산하는지, 세전인지 세후인지는 계약서 작성 방식에 따라 갈립니다. 지금 받는 급여가 기준을 넘는다고 해도, 계약서에 그 금액이 연봉으로 적혀 있지 않으면 인정되지 않습니다. 계약서를 새로 쓰거나 수정할 때 이 부분을 먼저 맞춰야 합니다.

E-7-4 숙련기능인력 신청 전 확인사항

• 회사가 올해 추천할 수 있는 인원 한도에 여유가 있는지
• 회사의 매출·고용보험 가입 인원 등 기업 요건
• 근로자의 근무 기간과 점수제 항목을 서류로 입증할 수 있는지
• 체류자격 변경 신청 시기와 접수 방법

일반적인 확인 항목입니다. 개별 사안에 따라 달라질 수 있으니, 해당하는 항목이 있으면 상담 때 함께 알려 주세요.

위 항목 중 세 개 이상 바로 답하기 어려우셨다면

E-7-4 숙련기능인력은 신청서를 넣기 전에 요건을 맞추는 일이 먼저입니다. 지금 조건으로 되는 상태인지, 무엇부터 정리해야 하는지 확인해 드립니다.

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점수는 200점이 아니라 필수 항목부터 채웁니다

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평균 소득 50점과 한국어 50점이 필수입니다

총점 300점 가운데 200점 이상을 받아야 하는데, 그 안에서도 반드시 채워야 하는 항목이 있습니다. 평균 소득에서 50점 이상, 한국어 능력에서 50점 이상을 확보해야 합니다. 나머지를 다른 항목으로 채워도 이 둘 중 하나라도 50점 미만이면 탈락합니다.

평균 소득은 최근 2년간 소득금액증명원으로 봅니다. 한국어는 TOPIK 성적이나 사회통합 프로그램 이수증으로 인정됩니다. 2026년 12월 31일까지는 한국어 점수 없이도 신청되지만, 그 뒤 연장이나 가족 초청에서 요구될 수 있으므로 미리 준비하는 편이 낫습니다.

가점은 장기 근속과 지역 근무에서 나옵니다

기본 항목 외에 가점을 받을 수 있는 항목은 여러 가지입니다. 같은 사업장에서 3년 이상 일했거나, 인구감소지역이나 읍·면 지역에서 3년 이상 근무했으면 가점이 붙습니다. 국내 자격증이나 학위, 한국 운전면허증도 가점 요소입니다.

중앙부처나 지방자치단체의 추가 추천을 받으면 가점이 더 붙습니다. 다만 이것은 회사 추천과는 별개이므로, 회사가 속한 지역이나 업종에 따라 받을 수 있는지가 갈립니다.

감점 요인은 신청 전에 정리해야 합니다

벌금형을 받았거나 조세를 체납한 기록이 있으면 감점됩니다. 출입국관리법 위반 경력도 마찬가지입니다. 이런 이력이 있으면 200점을 넘겨도 감점 때문에 떨어질 수 있으므로, 신청 전에 납부하거나 정리할 수 있는 것은 미리 처리해야 합니다.

서류는 점수 입증 구조를 먼저 설계하고 준비합니다

고용계약서와 소득 증명이 핵심입니다

신청할 때 반드시 제출해야 하는 서류는 고용계약서, 소득금액증명원, 한국어 능력 입증 서류, 고용기업 추천서입니다. 고용계약서는 2년 이상 유효하고 연봉 기준을 맞춰 작성해야 합니다. 소득금액증명원은 최근 2년 것을 준비합니다.

한국어 능력은 TOPIK 성적표나 사회통합 프로그램 이수증으로 입증합니다. 유예 기간 안에 신청하면 이 서류 없이도 접수되지만, 점수를 확보하려면 준비하는 편이 유리합니다.

가점 서류는 해당하는 것만 냅니다

자격증, 학위증, 운전면허증은 가지고 있을 때만 제출합니다. 없는데 억지로 만들 필요는 없습니다. 다만 이미 보유한 것이 있다면 반드시 챙겨야 합니다. 가점 하나가 합격과 불합격을 가를 수 있습니다.

4대 보험 가입자 명부는 회사에서 발급받습니다. 장기 근속 가점을 받으려면 같은 사업장에서 3년 이상 가입 기록이 이어져야 하므로, 명부를 받아 기간을 먼저 확인합니다.

• 통합신청서와 여권 사본
• 점수제 자체 심사표
• 고용계약서 (2년 이상, 연봉 기준 명시)
• 최근 2년 소득금액증명원
• 한국어 능력 입증 서류 (유예 기간 내 선택)
• 고용기업 추천서 및 추천자 신분증
• 사업자등록증, 납세증명서
• 4대 보험 가입자 명부

신청은 출생연도 끝자리에 맞춰 접수합니다

하이코리아 전자민원으로 신청합니다

E-7-4는 연중 상시 신청이 가능하지만, 출생연도 끝자리에 따라 신청 요일이 정해져 있습니다. 하이코리아 시스템에서 전자민원으로 신청하며, 방문 접수는 원칙적으로 받지 않습니다.

심사 기간은 평균 3주 이상 걸립니다. 서류 보완 요구가 나오면 더 길어질 수 있으므로, 처음 접수할 때 서류를 완전하게 준비하는 것이 중요합니다.

허위 서류는 형사처벌 대상입니다

서류를 위조하거나 사실과 다르게 작성하면 비자 취소는 물론 형사처벌까지 받을 수 있습니다. 소득을 부풀리거나 근무 기간을 조작하는 일은 하지 않아야 합니다. 적발되면 앞으로 다른 비자 신청도 막힙니다.

여권 유효기간이 짧으면 원칙적으로 신청이 안 되지만, 확인서를 제출하면 예외가 인정될 수 있습니다. 다만 심사 과정에서 여권 갱신을 요구받을 수 있으므로, 미리 갱신해 두는 편이 안전합니다.

자주 묻는 질문(FAQ)

E-9에서 E-7-4로 바꾸려면 4년을 채워야 하나요?

최근 10년 안에 E-9, E-10, H-2 체류 기간을 합쳐 4년 이상이면 됩니다. 연속이 아니어도 인정됩니다.

한국어 점수가 없어도 지금 신청할 수 있나요?

2026년 12월 31일까지는 한국어 점수 없이 신청됩니다. 다만 그 뒤 연장이나 가족 초청에서 요구될 수 있습니다.

점수는 어떻게 계산하나요?

평균 소득, 한국어, 나이가 기본 항목이고 각각 최대 120점, 120점, 60점입니다. 여기에 장기 근속이나 자격증 같은 가점을 더해 200점 이상을 만듭니다.

회사가 추천을 안 해주면 어떻게 하나요?

현 직장에서 1년 이상 일하고 대표 추천을 받아야 신청이 가능합니다. 추천이 없으면 다른 요건을 다 채워도 신청 자체가 안 됩니다.

E-7-4 숙련기능인력 업무 전체 안내는 E-7-4 숙련기능인력 안내에 모아 두었습니다. 같은 업무 글 16건을 한자리에서 보실 수 있습니다. 요건 확인과 상담은 E-7-4 숙련기능인력 비자 전환 대리·대행 페이지에서 바로 하실 수 있습니다.

이런 상황이면 통화가 빠릅니다

• E-9으로 4년 넘게 일했는데 회사가 추천해 줄지 모르겠다
• 연봉 계산에 수당까지 포함되는지 확실하지 않다
• 200점을 채울 수 있는지 미리 계산해 보고 싶다
• E-7-4 숙련기능인력, 우리 회사도 되는지부터 알고 싶다